2月23日，封面新聞記者從四川綿陽科技城管委會獲悉，當地讓高新科技企業優先入駐產業園區，并幫助企業解決難題，讓入駐園區的企業有“家”的感覺。園區新入駐的一家高新技術企業，從開年以來一直持續至今，截至目前已接到客戶訂單200余臺（套），實現銷售收入600多萬元。

“僅春節放假期間，我們就接到100多臺（套）訂單，2022年預計銷售上億元，力爭虎年實現產值翻番。”四川碧朗科技有限公司

據姜贊成介紹，沒入駐綿陽科技城新區之前，他們的廠房租用的是一個只有2000多平方米的修車場，“硬件設施差，車間、辦公室、實驗室都擠在一起，進一步擴大產能基本不現實。”

通過調研走訪，企業需求傳遞到綿陽科技城新區管委會，改變隨即發生——科技城新區創新基地為該公司提供5層近8000平方米的場地用于研發、生產，同時根據區級相關優惠政策，今年企業還可申報企業新升規、產值首次過5000萬元對應的獎勵和增速獎，至少能獲得55萬元的區級獎勵。

在該公司位于4樓的實驗室外，透過超大玻璃幕墻，技術人員正將五顏六色的各類試劑分門別類地進行分裝。不遠處的生產車間里，工人們在操作臺上緊張地組裝光電轉換盒、光電連接線等儀器設備，機器的“嘩嘩”聲、組裝儀器設備的“咔嗒”聲不絕于耳。這些可對環境水質自動在線監測的軟硬件設備將很快銷往全國各地。


在綿陽科技城新區，像四川碧朗科技有限公司這樣的國家科技型中小企業共有741家，各類科技創新平臺67個。

為營造更加優良的營商環境，讓入駐園區的企業有“家”的感覺，綿陽科技城新區用“家人”的態度對待企業訴求。他們連續推出人才服務、招商引資重點項目、重點企業三張“服務綠卡”。

與制度建設配套推進的，還有線下的助企活動。1月20日，綿陽科技城新區“高企助跑行動”拉開序幕，活動圍繞企業人才短缺、資金匱乏、創新不足等難題，邀請新區重點企業，每月推進一個主題活動，面對面解決企業痛點、難點問題。

在企業用人用才方面，2月22日，針對互慧軟件提出企業引進人才難的痛點問題，科技城新區黨群工作部負責人走進企業，就企業發展過程中所需的柔性引才、校企合作、人才聯合培養等人才政策需求進行深入探討。

據了解，科技城新區結合企業大走訪、企業服務接待日、機關干部全員聯系企業制度，以“面對面、一對一”的形式幫助企業解決實際問題。2021年，綿陽科技城新區赴外招引人力資源企業活動36次，對接相關人力資源服務企業89家，成功引進15家人力資源企業，政務大廳新投入自助服務設備30余臺，共計辦件77358件。